채용안내
(주)경원테크는 전문인력, 경력사원 및 대졸신입사원, 생산직 인력사원 등
필요인재를 정기공개채용 및 수시 모집 합니다.
- - 경력사원 : 분야별 전문인력
- - 전문인력 : 연구소 석·박사 연구인력
- - 생산직 기술인력(기능사·기사)
인재상
(주)경원테크가 바라는 인재는 글로벌 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람입니다.
준비된 사람만이 다가오는 미래를 대응할 수 있기 때문입니다.
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01 학습인
끊임없이 배우는 자세로 자기혁신을 통하여 자신의 능력을 꾸준히 개발하는 사람 -
02 전문인
각자 맡은바 직무에서 전문성을 갖추고 최고의 경쟁력을 발휘할 수 있는 사람 -
03 가치창조인
새롭고 혁신적인 발상으로 지속적으로 높은 성과와 고객가치를 창출할 수 있는 사람
관리직 정기 공개채용
- 공지방법 : 당사 홈페이지 공지 및 주요 취업 사이트, 전국일간지 등에 공고
- 모집분야 : 채용 모집요강에 공지
- 채용방법 : 서류전형 - 면접1차 및 외국어 TEST - 면접2차(심층면접) - 최종합격
생산직 수시모집
- 공지방법 : 당사 홈페이지 공지 및 취업사이트 공고
- 모집분야 : 결원 부서에 대한 인재 등용
- 채용방법 : 서류전형 - 면접
채용절차
1채용절차
- (주)경원테크의 홈페이지나 주요 취업 사이트, 전국일간지 또는 생활정보지를
참조하시어 자신의 적성 및 희망부서 등을 종합적으로 고려하여 입사지원
절차에 따라 채용응시를 하시면 됩니다.
기타 자세한 사항은 총무과로 문의하시면 상세한 인내를 받을 수 있습니다.
2채용방법
- 서류전형 : 제출한 이력사항을 종합적으로 검토하여 해당직무 수행에 적합한 역량을 갖추었는지를 평가
- 면접 : 담당 부서장 및 경영진이 참여하여 당사에서 추구하는 인재상에 부합 하는지를 평가
- 신체검사 : 당사 지정 병원에서 소정의 신체검사를 실시
3급여제도
- 관리직에 대하여는 능력급 연봉제를 시행하며, 상·하반기 업무고과평가를 기초로 한 능력급 연봉제 적용
- 생산직의 경우도 개인별 고과평가(근태, 제안실적, 포상, 사회봉사 활동 참여) 등을 실시하여 고과별 차등 인상
4복리후생
- 홈페이지 회사 복지제도 참조